機構策略

醫管局採納2012-13年度工作計劃書「固本培員促民康」所載的五項重點策略，達至上述的機構願景、使命及核心價值：

紓緩人手短缺和職員流失

有效管理日增的服務需求

確保服務質素及安全

加強與病人和社區的夥伴關係；以及

確保具備足夠資源應付服務需要


根據上述的策略方針及24個策略重點，醫管局就2012-13年度制訂了約120項計劃目標，除11項外，全部於年內完成。第六章的總辦事處及醫院聯網工作匯報載有各方面的主要成績。