Page 73 - Hospital Authority Annual Report 2015-1016

總
辦
事
處
及
醫
院
聯
網
工
作
匯
報

71

醫
院
管
理
局
年
報

2015-2016

KCC faced the challenge of maintaining quality service against 九 龍 中 聯 網 位 於 人 口 密 集 的 九 龍 區， 服
increasing service volume in a densely populated Kowloon 務 需 求 持 續 增 加， 聯 網 要 維 持 優 質 服 務
region. To maintain a stable workforce, KCC recruited additional 實屬一大挑戰。為了維持穩定的人手，聯
nursing, allied health staff and patient care assistants in 網增聘護士、專職醫療人員及支援人員以
pressure areas. 100 nursing students were recruited to QEH 應 付 高 壓 力 範 疇 的 服 務 需 求。 伊 院 護 士
nursing school to develop nursing manpower. 學校招收了 100 名護士學生，以培訓護士
人才。
The surge in demand during winter months exerted
considerable pressure on medical services. QEH A&E 因應冬季流感高峰期內對內科服務造成的
Department provided additional support sessions to handle 壓力，伊院於急症室增加支援診症節數，
the Triage IV (semi-urgent) & V (non-urgent) cases to alleviate 處理第四（次緊急）及第五（非緊急）類別
congestion in the department. Additional general outpatient 分 流 個 案， 紓 緩 急 症 室 擠 迫 的 情 況。 此
clinic quota was arranged in KCC to cater for the increasing 外，聯網額外提供普通科門診診症名額，
demand in primary care services. 應付基層醫療服務需求。