行政管理

醫管局行政人員获医管局大会授权管理及执行医管局的日常业务及运作。为确保管理层可快捷有效地履行其职责，大会已清楚列出授予权力、政策及操守准则。大会每年批核由行政人员根据大会所立方针制订的工作计划。行政人员亦定期向大会提交进度报告，包括议定的表现目标及工作目标进度。

根据《医院管理局条例》，医管局可厘定辖下所有雇员的薪酬及服务条件。为行政总监及其他高级管理人员而厘定的薪酬条件，务求能在竞争激烈的人力市场中，吸引、激励及挽留高质素人才。所有高级行政人员的薪酬，均由医管局大会的行政委员会按个别情况考虑及审批。